Ağustos ayında toplamda 608 bin yolcu taşıyan şirketin yolcu trafiğinde artışı, İzlanda’ya ve İzlanda’dan yapılan uçuşlara stratejik odaklanmasının bir sonucu oldu. Ağustos'ta doluluk oranı yüzde 87,1 seviyesinde gerçekleşirken, yılın ilk 8 ayında toplam yolcu sayısı 3,4 milyona ulaştı ve geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 8 artış sağlandı.

Icelandair Başkanı ve CEO’su Bogi Nils Bogason, sonbahara, yolcularıyla birlikte hem kendi uçuş ağında, hem de partner hava yollarımız üzerinden sunulan 5 yeni ve heyecan verici destinasyonla güçlü bir başlangıç yaptıklarını belirtti.

Öte yandan Ağustos ayında yolcuların yüzde 40’ı İzlanda’ya, yüzde14’ü İzlanda’dan, yüzde 42’si aktarmalı olarak, yüzde 4’ü ise ülke içinde seyahat etti. İzlanda çıkışlı yolculuklarda yüzde 7, iç hatlarda ise yüzde 5 artış kaydedildi. Operasyonel performans da güçlü seyrini sürdürdü; zamanında varış oranı yüzde 80,9 olarak gerçekleşti. Leasing iş kolunda satılan blok saatler yüzde 30 artarken, aynı dönemde ton-kilometre başına düşen karbon emisyonları yüzde 4 oranında azaldı.

Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı tarafından sosyal politika çalışması olarak yürütülecek uygulama kapsamında, Meslek Fabrikası’nda başlatılacak bazı eğitimlerden başarıyla mezun olanlar, Nitelikli İstihdam Havuzu’nda yer almaya başlayacak. Personel ihtiyacı duyulması durumunda, havuzda bulunan adaylarla görüşmeler yapılacak. Objektif kriterlere göre yürütülecek süreç sonunda, Meslek Fabrikası’nda eğitim alan kursiyerlerin işe alımı gerçekleştirilecek.

İlk aşamada Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığı bünyesinde çalışmak için bahçe bakımı, sulama ve budama; Fen İşleri Dairesi Başkanlığı bünyesinde çalışmak için parke taşı ve bordür ustalığı; Yapı İşleri Dairesi Başkanlığı bünyesinde çalışmak için de sıvacılık eğitimleri için kayıtlar başladı. Eğitimlere katılmak için 18 yaşını doldurmuş ve okuryazar olmak şartları aranıyor. Parke taşı ve bordür ustalığı eğitimi 50 saat, sıvacılık eğitimi 70 saat, bahçe bakımı, sulama ve budama eğitimleri ise 90 saatlik bir süreci kapsıyor. Tüm eğitimlerde 4 saat iş sağlığı ve güvenliği, 6 saat de kurum kültürü eğitimi verilecek. Eğitimler hakkında detaylı bilgi ve başvuru için https://www.ibbmeslekfabrikasi.com/ adresi ziyaret edilebiliyor. Son başvuru tarihi ise 15 Ekim olarak belirlendi.

ŞEFFAFLIK, LİYAKAT VE FIRSAT EŞİTLİĞİ İLKESİ

Hem Nitelikli İstihdam Havuzu projesi hem de eğitimler hakkında bilgi veren Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı, “Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü olarak kentin ekonomik kalkınmasını güçlendirmek adına nitelikli insan kaynağı yetiştirmek üzere ücretsiz kurslar açıyoruz. Kursların sonucunda uluslararası geçerliliği olan Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika veriyoruz. Başkanımız Dr. Cemil Tugay’ın şeffaflık, liyakat ve fırsat eşitliği ilkelerini önceliklendirdiği yeni bir istihdam politikasına geçiş yapıyoruz. Bu kapsamda özellikle teknik personel önce eğitim alıp ardından İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde oluşturulan bir havuza dahil edilecek. Eğitimlerini tamamlayan tüm nitelikli kişiler, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin personel ihtiyacı olduğunda işe alınmak üzere havuzda bulunan potansiyel birer belediye personeli haline gelmiş olacak” dedi. Kapı, kursların hangi tarih ve saat aralığında olacağının https://www.ibbmeslekfabrikasi.com/ adresi üzerinden paylaşılacağını sözlerine ekledi.

Öte yandan ilçenin altyapısını güçlendirmek adına yağmur suyu baca ve ızgaralarının düzenli olarak temizlik ve bakımı yapılırken, çöken baca ve ızgaraların da tamiratı yapıldı.

Aynı zamanda son 8 ayda, 2 bin metre yeni yağmur suyu hattı ilçeye kazandırılırken 1,5 km uzunluğunda 11 yeni cadde-sokak açıldı.

EKİPLER ÇALIŞMALARINI ARALIKSIZ SÜRDÜRÜYOR

İlçedeki yolların kalitesini artırmak için asfalt çalışmalarını da titizlikle sürdüren Belediye; 2025 yılının başından bu yana 4 bin ton asfalt kaplama, 12 bin ton asfalt yama çalışması gerçekleştirdi. Fen İşleri Müdürlüğü ekipleri aynı zamanda pazaryeri çizimi, yaya geçidi boyama, okul saha çizimi ve aydınlatma çalışmaları gibi üstyapı çalışmalarını da sürdürdü. 2025 yılının başından bu yana ayrıca, bin m2 prestij meydan düzenlemesi tamamlanarak ilçeye kazandırıldı. Beylikdüzü Belediyesi, kent estetiğini ve ulaşım konforunu artırmaya yönelik çalışmalarıyla hizmet üretmeye aralıksız devam ediyor.

KONYA (İGFA) - Konya Karatay Kent Konseyi Gençlik Meclisi gönüllüleri, Ramazan ayında çocukları sevindirmek için anlamlı etkinliklere imza atmaya devam ediyor.

Gönüllüler teravih namazı sonrası gerçekleştirdikleri sürprizlerle, çocuklara büyük bir mutluluk yaşattı. Camiden çıkan çocuklar ayakkabılarının bağcıklarına bağlanan renkli balonları buldu. Bu renkli ve eğlenceli sürpriz, çocuklara büyük bir mutluluk yaşatırken aileler de etkinliği düzenleyen gençlere teşekkür etti.

ÇOCUKLARI MUTLU EDECEK BİR SÜRPRİZ YAPTIK

Ramazan boyunca çocuklara yönelik çeşitli etkinlikler düzenlediklerini aktaran Karatay Kent Konseyi Gençlik Meclisi Başkanı Ahmet Babuççu;  onların bu özel ayı dolu dolu yaşamalarını sağlamak için gayret ettiklerini söyledi.

Ramazan’ın neşesini çocuklara taşımak için büyük bir özveriyle çalıştıklarını aktaran Babuççu, “Ramazan ayı, paylaşmanın ve kardeşliğin en güzel şekilde yaşandığı bir dönem. Biz de Gençlik Meclisi olarak çocuklara küçük ama onları mutlu edecek bir sürpriz yapmak istedik. Teravih namazı sonrasında camilerden çıkan çocukları, birbirinden renkli balonlarla karşıladık. Çeşitli hediyeler verdik. Çocuklarımız da sürprizimizi çok beğendi. Onların gülümsemesi, bizim için en büyük mutluluk” diye konuştu.

Bu uzun ve güzel evlilikten üç çocukları dünyaya gelen çift, ilerleyen yaşlarına rağmen yalnız değil. Onlara büyük bir özveriyle bakan, 70 yaşında olmasına rağmen anne babasının hizmetini bir görev bilen oğulları Burhanettin Bey, gerçek anlamda vefa örneği sergiliyor.

Yaşamları boyunca sevgi, saygı ve fedakârlıkla birbirlerine destek olan bu güzel aile, herkese ilham kaynağı olmaya devam ediyor.