Bayburt Memur-Sen Sendika Binasında yapılan toplantıya, Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen İl Başkanı Fikret Özbey, Bayburt Eski Belediye Başkanı Bekir Çetin, Şekerbank yetkilileri Selçuk Uğraş,Murat Emre Işık, sendikalarımızın şube ve il başkanları katıldılar.
Açılış konuşmasını yapan Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen İl Başkanı Fikret Özbey, şu konulara değindi; ‘ Kamu görevlilerinin taleplerini kazanıma dönüştürerek emeğin,demokratikleşme süreçlerindeki sivil duruşuyla milletin, zulme uğrayanlara destek vererek mazlumların sesi ve sözcüsü olan Memur-Sen’nimizin, “Hedefimiz 700 000 üye İl Divan Toplantıları Programı”na hoş geldiniz, sefalar verdiniz.
İlk önce içlerinde bir Bayburtlu Hemşerimizde olan, uğradıkları hain saldırada şehit olan polislerimize Allah’tan rahmet, yakınlarına sabır diliyorum.
Memur-Sen’in Türkiye’nin en güçlü ve etkin Konfedarasyonu olmasında üyemizden işyeri temsilcimize, ilçe temsilcisimizden il temsilcimize, şube başkanlarımızdan genel başkanlarımıza,sosyal ortağımız sivil toplum kuruluşlarından tüm kamu görevlilerine kadar herkesin payı vardır. Türkiye’nin nüfus sayısı bakımından en küçük, ama üye yapma yüzde oranı en büyük ili Bayburt’umuzda, sosyal paylaşımıyla, insani ilişkilerin en üst seviyeye çıktığı hizmet anlayışıyla, bu kutlu mücadelemizi en iyi şekilde yapmaya çalıştıklarını belirtti’.
Daha sonra söz alan Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Memur-Sen’in çalışmaları ve toplu sözleşme süreci hakkında üyelerimize bilgiler verdi. Tonbul şu açıklamalarda bulundu: ‘ Memur-Sen olarak özelde kamu çalışanlarının, genelde ise milleti sesi olduklarını ifade eden Tonbul, her zaman çözüm odaklı çalıştıklarını vurguladı. Türkiye’nin dünyada hatırı sayılır bir yerde olmasının temel hedefleri olduklarını belirten Tonbul, bu kapsamda ortak akıl mitingleri ve toplu görüşme süreçlerini en güzel şekilde yürüttüklerinin altını çizdi. Sendika olarak Türkiye’deki gelişmelere duyarsız kalamayacaklarını ifade eden Tonbul, yeni anayasa çalışmaları, toplu sözleşme çalışmaları ile genel kurula gönderilen toplu sözleşmeyle ilgili yasa tasarısı gibi konuları masaya yatırdı.’
‘Kamu çalışanlarına toplu sözleşme hakkı verilmemesi halinde bir daha toplu görüşme masasına oturmayacağız’ dediklerini hatırlatan Tonbul “Bu yönde bir çok çalıştay yaptık. Referanduma destek olduk. Referandum sonrası, memur maaşlarını belirleme yetkisini toplu sözleşme masasına devretmek istemeyen oligarşik bürokrasi ve bakanlarla karşılaştık. Uzun süren bir uyum yasası çalışması yürüttük. Dayanışma aidatı ödenmesi konusunda, Hayati Yazıcı’nın bakanlığı zamanında, sendikalı olmayan kamu çalışanlarının yetkili sendikaya dayanışma aidatı ödenmesi konusunda anlaştıklarını söyleyen Tonbul, “Daha önce ‘evet’ diyen diğer konfederasyon, eğitim hizmet kolununda yetkiyi kaybedince şimdi ayak diriyor. Ancak, biz dayanışma aidatı konusunda ısrarlıyız. Bunun sağlanamaması halinde, sendikalı kamu çalışanlarına ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin artırılmasını isteyeceğiz” dedi. Geçen yılki sözleşmelilerin kadroya alınması uygulamasında kapsam dışı kalan sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine yönelik söz aldıklarını ifade eden Tonbul, bu yöndeki beklentilerinin toplu sözleşmeden önce karşılanmasını beklediklerini vurguladı.
Tonbul’un konuşmalarının ardından Şekerbank yetkililerinin, Memur-Sen üyelerini, Bankacılık ve sigorta hakkında bilgilendirdikten sonra toplantı sona erdi.
